2008 企業最愛大學生 … 好用 = 優秀？

2008 企業最愛大學生出爐一陣子了，值得高興的是北科的排名又往前了。但這樣的數據到底代表什麼？可能是在微軟工作了一年，也有一些感觸吧…從這個調查出來後，我就一直想寫一篇文章-"我看企業最愛大學生"！

先來看看這次的調查，各校的分數還有排名：

”2008企業最愛千里馬 「成大」畢業生兼具爆發力與續航力，實至名歸！
104、遠見雜誌：台大、清大、政大、交大、淡江、輔大、北科大、台科大、逢甲為前十強 
     
    科技大學方面，「台北科技大學」與「台灣科技大學」分列第一、二名，總得分各是1,498和1,249分，遙遙領先第三名的雲科大331分。邱文仁指出，科技大學學生表現的差距如此懸殊，可見得北科大與台科大學生在企業主心中的分量，也惕勵著其他科技大學學生必須要加緊腳步追趕。科大學生的「專業知識與技能」、「學習力與可塑性」、「配合度與穩定性」廣受好評；但在「國際觀與外語能力」、「抗壓性與情緒管理能力」、及「溝通表達能力」還要加油。(見附件表四) 
   

國立大學畢業生職場表現排名				私立大學畢業生職場表現排名
排名	學校	總得分		排名	學校	總得分
1	國立成功大學	1302		1	淡江大學	1002
2	國立台灣大學	910		2	輔仁大學	919
3	國立清華大學	670		3	逢甲大學	793
4	國立交通大學	659		4	東海大學	732
5	國立政治大學	564		5	中原大學	663
6	國立中山大學	444		6	東吳大學	651
7	國立中興大學	402		7	元智大學	511
8	國立台北大學	373		8	中國文化大學	401
9	國立中央大學	276		9	銘傳大學	317
10	國立台灣師範大學	179		10	實踐大學	257
科技大學畢業生職場表現排名				技術學院畢業生職場表現排名
排名	學校	總得分		排名	學校	總得分
1	國立台北科技大學	1498		1	國立台北商業技術學院	964
2	國立台灣科技大學	1249		2	國立台中技術學院	591
3	國立雲林科技大學	331		3	文藻外語學院	496
4	國立屏東科技大學	265		4	國立高雄餐旅學院	315
5	國立高雄應用科技大學	256		5	致理技術學院	282
6	朝陽科技大學	212		6	亞東技術學院	232
7	國立高雄第一科技大學	211		7	長庚技術學院	207
8	南台科技大學	202		8	國立台北護理學院	205
9	國立勤益科技大學	186		9	大同技術學院	196
10	國立虎尾科技大學	154		10	育達商業技術學院	193

 

其他各項

大學新鮮人初入職場表現排名				畢業生素質提升最多
排名	學校	總得分		排名	學校
1	國立台灣大學	994		1	元智大學	8.0%
2	國立成功大學	978		2	國立成功大學	7.0%
3	國立清華大學	507		3	淡江大學	6.0%
4	國立政治大學	502		4	台北科技大學	5.9%
5	國立交通大學	445		5	國立台灣大學	5.6%
6	淡江大學	392		6	輔仁大學	4.8%
7	輔仁大學	327		7	逢甲大學	4.6%
8	國立台北科技大學	283		8	中國文化大學	4.2%
9	國立台灣科技大學	269		9	中原大學	3.7%
10	逢甲大學	248		10	東吳大學	3.7%
畢業生自我能力提升最多				最愛提拔學弟妹
排名	學校			排名	學校
1	國立成功大學	10.2%		1	國立台灣大學	28.9%
2	國立台灣大學	8.0%		2	國立成功大學	20.9%
3	淡江大學	6.8%		3	國立交通大學	10.5%
4	中國文化大學	5.6%		4	國立清華大學	9.9%
5	輔仁大學	5.3%		5	國立政治大學	9.0%
6	逢甲大學			6	淡江大學
7	國立台北科技大學			7	逢甲大學
8	國立政治大學			8	輔仁大學
9	東吳大學			9	東吳大學
10	國立交通大學			10	中國文化大學

這次北科的學生進榜很前面，是一件很值得高興的事！在北科的首頁上也很自然的出現了「賀」的字樣。

不過，為什麼這麼多年來，很多私校的調查方面，都會比一些難考的國立大學還前面，甚至一些老牌中字輩，中央、中山等，都很少進榜呢？校友可能會是一個因素，不過我想來談談我的看法。

你好用 不等於 你優秀

現在企業需要的人材，已經不是要求你的學習力和態度，這個是基本配備，他們需要的是即戰力，資工、資管的，可能面試就會先問問你做過什麼case，曾開發什麼樣的專案，一般老牌的國立，學風的走向都是偏向學術方面，在研究所時可能偏重的也是發paper、讀paper，反倒是一些科大還有私立大學和企業合作的機會較多，有實務經驗的機會也較多(我們實驗室就是一個例子：北科網路電信局)。

所以說，企業愛用你，代表你很優秀嗎？只能說，你很好用！而"好用"的定義不外乎就是便宜、做的事多、抱怨少，我想這也是這幾年台大的學生企業愛用一直不是第一的主因。但不能否定的是，我在外面接觸的學生，大多都有想法、敢做事、很優秀！

所以，當你的學校的名字出現在這個調查上面的時候，不要高興的太早。它可能代表的是你的的確確可能比別人容易找到工作，但是不代表你的待遇會比別人高，也不代表你的工作內容會是你喜歡的、會有發展性的、會是可以讓你用創意去思考的。

以北科來說好了，很多北科畢業的學生，最後去新竹當測試工程師，薪水比一般社會組的高不少，而且工作機會也非常非常多！可是工作內容不外乎就是「測試」，很少有能讓你有創意去思考的機會，基本上不是台清交畢業的，是很難找到RD的職缺的，所以大部份的人就是畢業後找到工作就乖乖的做，等公司配股、分紅。公司也希望你就是乖乖做份內的事就好了，然後給你不錯的薪水，而通常「測試」這件不難的事，北科的學生都能做的不錯，所以難過北科的學生企業愛用這麼高，因為：便宜、好用，也符合北科的校訓「精、誠、樸、實」。

那麼，這樣的生活不好嗎？沒有不好，它他不失為一種Life style。寫這篇文章的目的，只是希望看到的人，如果你的母校是在榜單上的不要太沾沾自喜，因為好用並不等於很優秀。我覺得人還是要培養獨立思考的能力，在任何環境下，試著想更好的方法去解決問題，這樣才會不斷的成長。並且，不要安於自己的畢業的學歷，他只是一個門檻，出社會後，會獨立思考的人，才是投這些票，選出企業愛用大學的那些人！